云從科技(688327):上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司關(guān)于云從科技集團(tuán)股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予及調(diào)整相關(guān)事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告
上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司 關(guān)于 云從科技集團(tuán)股份有限公司 2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃 首次授予及調(diào)整相關(guān)事項(xiàng) 之 獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告 2025年 4月 目錄 一、釋義...........................................................2二、聲明...........................................................3三、基本假設(shè).......................................................4四、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問意見...............................................5（一）本次激勵(lì)計(jì)劃的審批程序............................................................................5 （二）本次實(shí)施的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃與股東大會(huì)審議通過的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃差異情況........................................................................................................6 （三）本次激勵(lì)計(jì)劃符合授予條件的說明............................................................7（四）限制性股票的首次授予情況........................................................................8 （五）實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃對(duì)相關(guān)年度財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果影響的說明..........10（六）結(jié)論性意見..................................................................................................10 五、備查文件及咨詢方式............................................11（一）備查文件......................................................................................................11 （二）咨詢方式......................................................................................................11 一、釋義 1、上市公司、公司、云從科技：指云從科技集團(tuán)股份有限公司。 2 、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃、本次激勵(lì)計(jì)劃、《激勵(lì)計(jì)劃》：指《云從科技集團(tuán)股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》。 3、限制性股票、第二類限制性股票：符合本次激勵(lì)計(jì)劃授予條件的激勵(lì)對(duì)象在滿足相應(yīng)的獲益條件后分次獲得并登記的公司A股普通股股票。 4、股本總額：指公司股東大會(huì)審議通過本次激勵(lì)計(jì)劃時(shí)公司已發(fā)行的股本總額。 5、激勵(lì)對(duì)象：按照本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，獲得限制性股票的公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員。 6、授予日：指公司向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的日期，授予日必須為交易日。 7、授予價(jià)格：指公司授予激勵(lì)對(duì)象每一股限制性股票的價(jià)格。 8、有效期：自限制性股票授予之日起到激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效的期間。 9、歸屬：激勵(lì)對(duì)象滿足獲益條件后上市公司將股票登記至激勵(lì)對(duì)象賬戶的行為。 10、歸屬條件：限制性股票激勵(lì)計(jì)劃所設(shè)立的，激勵(lì)對(duì)象為獲得第二類限制性股票所需滿足的獲益條件。 11、歸屬日：第二類限制性股票激勵(lì)對(duì)象滿足獲益條件后，獲授股票完成登記的日期，必須為交易日。 12、《公司法》：指《中華人民共和國(guó)公司法》。 13、《證券法》：指《中華人民共和國(guó)證券法》。 14、《管理辦法》：指《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》。 15、《上市規(guī)則》：《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》。 16、《公司章程》：《云從科技集團(tuán)股份有限公司章程》。 17、中國(guó)證監(jiān)會(huì)：指中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)。 18、證券交易所：指上海證券交易所。 19、《披露指南》：《科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指南第4號(hào)——股權(quán)激勵(lì)信息披露》 20、元：指人民幣元。 二、聲明 本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問對(duì)本報(bào)告特作如下聲明： （一）本報(bào)告所依據(jù)的文件、材料由云從科技提供，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)所涉及的各方已向獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問保證：所提供的出具本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告所依據(jù)的所有文件和材料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，不存在任何遺漏、虛假或誤導(dǎo)性陳述，并對(duì)其合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問不承擔(dān)由此引起的任何風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。 （二）本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問僅就本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)對(duì)云從科技股東是否公平、合理，對(duì)股東的權(quán)益和上市公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)的影響發(fā)表意見，不構(gòu)成對(duì)云從科技的任何投資建議，對(duì)投資者依據(jù)本報(bào)告所做出的任何投資決策而可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問均不承擔(dān)責(zé)任。 （三）本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問未委托和授權(quán)任何其它機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供未在本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告中列載的信息和對(duì)本報(bào)告做任何解釋或者說明。 （四）本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問提請(qǐng)上市公司全體股東認(rèn)真閱讀上市公司公開披露的關(guān)于本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)的相關(guān)信息。 （五）本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問本著勤勉、審慎、對(duì)上市公司全體股東盡責(zé)的態(tài)度，依據(jù)客觀公正的原則，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予涉及的事項(xiàng)進(jìn)行了深入調(diào)查并認(rèn)真審閱了相關(guān)資料，調(diào)查的范圍包括上市公司章程、相關(guān)董事會(huì)、股東大會(huì)決議、相關(guān)公司財(cái)務(wù)報(bào)告等，并和上市公司相關(guān)人員進(jìn)行了有效的溝通，在此基礎(chǔ)上出具了本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告，并對(duì)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。 本報(bào)告系按照《公司法》《證券法》《管理辦法》《上市規(guī)則》《披露指南》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，根據(jù)上市公司提供的有關(guān)資料制作。 三、基本假設(shè) 本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問所發(fā)表的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告，系建立在下列假設(shè)基礎(chǔ)上：（一）國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)及政策無重大變化； （二）本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問所依據(jù)的資料具備真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性； （三）上市公司對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)所出具的相關(guān)文件真實(shí)、可靠； （四）本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)不存在其他障礙，涉及的所有協(xié)議能夠得到有效批準(zhǔn)，并最終能夠如期完成； （五）本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)涉及的各方能夠誠(chéng)實(shí)守信的按照本次激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)協(xié)議條款全面履行所有義務(wù)； （六）無其他不可預(yù)計(jì)和不可抗拒因素造成的重大不利影響。 四、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問意見 （一）本次激勵(lì)計(jì)劃的審批程序 云從科技本次激勵(lì)計(jì)劃已履行必要的審批程序： 1、2025年1月9日，公司召開第二屆董事會(huì)第二十五次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于公司<2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》和《關(guān)于召開2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》。 同日，公司召開第二屆監(jiān)事會(huì)第二十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于公司<2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》和《關(guān)于核實(shí)公司<2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見。 2、2025年1月13日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站（ww.sse.com.cn）披露了《云從科技集團(tuán)股份有限公司關(guān)于獨(dú)立董事公開征集委托投票權(quán)的公告》（公告編號(hào)：2025-006），按照公司其他獨(dú)立董事的委托，公司獨(dú)立董事王延峰先生作為征集人，就公司擬于2025年2月11日召開的2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議公司本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)議案向公司全體股東征集委托投票權(quán)。 3、2025年1月13日至2025年1月22日，公司對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì) 象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi)，公司相關(guān)部門未收到任何組織或個(gè)人對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象名單及激勵(lì)政策提出的異議。具體內(nèi)容詳見公司于2025年1月24日在上海證券交易所網(wǎng)站（ww.sse.com.cn）披露的《云從科技集團(tuán)股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見》（公告編號(hào)：2025-010）。 4、2025年2月11日，公司召開2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議并通過了《關(guān)于公司<2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》。公司實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定限制性股票授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票并辦理授予限制性股票所必需的全部事宜。 5、2025年2月12日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站（ww.sse.com.cn）披露了《云從科技集團(tuán)股份有限公司關(guān)于2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》（公告編號(hào)：2025-011）。 6、2025年4月8日，公司召開第二屆董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)2025年第二次會(huì)議、第二屆董事會(huì)第二十六次會(huì)議及第二屆監(jiān)事會(huì)第二十二次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。具體內(nèi)容詳見公司于同日在上海證券交易所網(wǎng)站（http://www.sse.com.cn）披露的《云從科技集團(tuán)股份有限公司關(guān)于調(diào)整2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的公告》（公告編號(hào)：2025-019）及《云從科技集團(tuán)股份有限公司關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的公告》（公告編號(hào)：2025-016）。 綜上，本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問認(rèn)為，截至本報(bào)告出具日，云從科技首次授予及調(diào)整的相關(guān)事項(xiàng)已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《管理辦法》《上市規(guī)則》及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。 （二）本次首次授予與股東大會(huì)審議通過的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃差 異情況 鑒于公司《激勵(lì)計(jì)劃》確定的首次授予的第二類激勵(lì)對(duì)象中有13人因離職不再具備激勵(lì)對(duì)象資格，公司對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予的激勵(lì)對(duì)象名單及限制性股票數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。本次調(diào)整后，首次授予激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由86人調(diào)整為73人（首次授予的第二類激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由84人調(diào)整為71人），首次授予限制性股票數(shù)量由400.00萬(wàn)股調(diào)整為400.00萬(wàn)股（首次授予第二類激勵(lì)對(duì)象的限制性股票數(shù)量由213.00萬(wàn)股調(diào)整為197.00萬(wàn)股）。 除上述調(diào)整內(nèi)容外，本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃首次授予的其他內(nèi)容與公司2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過的激勵(lì)計(jì)劃一致。本次調(diào)整內(nèi)容在公司2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)，無需提交股東大會(huì)審議。 （三）本次激勵(lì)計(jì)劃符合授予條件的說明 根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》中的規(guī)定，只有在同時(shí)滿足以下條件時(shí)，才能向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票： 1 、公司未發(fā)生如下任一情形： （1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告； （2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告； （3）上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形； （4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形； （5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。 2、激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形： （1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選； （2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選； （3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施； （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的； （6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。 經(jīng)核查，本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問認(rèn)為，截至本報(bào)告出具日，云從科技及其激勵(lì)對(duì)象均未發(fā)生上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成為激勵(lì)對(duì)象的其他情形，公司本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予條件已經(jīng)成就。 （四）限制性股票的首次授予情況 1、首次授予日：2025年4月8日 2、首次授予數(shù)量：400.00萬(wàn)股，約占目前公司股本總額103,854.8520萬(wàn)股0.3852% 的 3、首次授予人數(shù)：73人 4、首次授予價(jià)格：6.58元/股 5、股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司A股普通股股票 6、激勵(lì)計(jì)劃的有效期、歸屬期限及歸屬安排情況： （1）本激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性72 股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長(zhǎng)不超過 個(gè)月。 （2）本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票在激勵(lì)對(duì)象滿足相應(yīng)歸屬條件后將按約定比例分次歸屬，歸屬日必須為交易日，且不得在下列期間內(nèi)歸屬：①公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告公告前十五日內(nèi)，因特殊原因推遲年度報(bào)告、半年度報(bào)告公告日期的自原預(yù)約公告日前十五日起算，至公告前一日；②公司季度報(bào)告、業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前五日內(nèi)； ③自可能對(duì)公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或在決策過程中，至依法披露之日內(nèi)； ④中國(guó)證監(jiān)會(huì)和上海證券交易所規(guī)定的其他期間。 上述“重大事件”為公司依據(jù)《上市規(guī)則》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的交易或其他重大事項(xiàng)。如公司董事、高級(jí)管理人員（包含其配偶、父母、子女，如有）作為被激勵(lì)對(duì)象在限制性股票歸屬前6個(gè)月內(nèi)發(fā)生過減持公司股票行為，則按照相關(guān)法律法規(guī)要求歸屬其限制性股票。 在本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，如果《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》中對(duì)上述期間的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化，則激勵(lì)對(duì)象歸屬限制性股票時(shí)應(yīng)當(dāng)符合修改后的《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。 公司基于不同類型激勵(lì)對(duì)象崗位職責(zé)、過往貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)、未來績(jī)效目標(biāo)要求等因素，在綜合考慮了公司長(zhǎng)期激勵(lì)的針對(duì)性、有效性、連續(xù)性的前提下，將本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象仍分為兩類，即第一類激勵(lì)對(duì)象8人、第二類激勵(lì)對(duì)象71人，且其中有6人同時(shí)作為第一類激勵(lì)對(duì)象和第二類激勵(lì)對(duì)象，公司對(duì)兩類激勵(lì)對(duì)象分別設(shè)置了不同的歸屬安排。本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票的各批次歸屬安排如下表所示： （1）第一類激勵(lì)對(duì)象
激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的限制性股票在歸屬前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)。激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未歸屬的限制性股票由于資本公積轉(zhuǎn)增股本、股份拆細(xì)、配股、送股等情形增加的股份同時(shí)受歸屬條件約束，且歸屬之前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)，若屆時(shí)限制性股票不得歸屬的，則因前述原因獲得的股份同樣不得歸屬。 7、激勵(lì)對(duì)象名單及首次授予情況：
②本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東、上市公司實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女。 ③上述首次授予激勵(lì)對(duì)象中有6人同時(shí)作為第一類激勵(lì)對(duì)象和第二類激勵(lì)對(duì)象。 ④以上合計(jì)數(shù)據(jù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異是由于四舍五入所造成。 （五）實(shí)施本次授予對(duì)相關(guān)年度財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果影響的說明 為了真實(shí)、準(zhǔn)確的反映公司實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司的影響，本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問建議云從科技在符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定的前提下，按照有關(guān)監(jiān)管部門的要求，對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)首次授予所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)量、提取和核算，同時(shí)提請(qǐng)股東注意可能產(chǎn)生的攤薄影響，具體對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響，應(yīng)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。 （六）結(jié)論性意見 本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問認(rèn)為：截至本報(bào)告出具日，云從科技和本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象均符合《激勵(lì)計(jì)劃》及其摘要規(guī)定的授予所必須滿足的條件，本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予及調(diào)整相關(guān)事項(xiàng)已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，公司對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及授予數(shù)量的調(diào)整事項(xiàng)已履行必要的審議程序和信息披露義務(wù)，本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，符合《管理辦法》《激勵(lì)計(jì)劃》及其摘要的有關(guān)規(guī)定，不存在損害公司及全體股東利益的情形。 五、備查文件及咨詢方式 （一）備查文件 1.《云從科技集團(tuán)股份有限公司2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》2.《云從科技集團(tuán)股份有限公司關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的公告》 3.《云從科技集團(tuán)股份有限公司關(guān)于調(diào)整2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)的公告》 4.《云從科技集團(tuán)股份有限公司第二屆董事會(huì)第二十六次會(huì)議決議公告》5. 《云從科技集團(tuán)股份有限公司第二屆監(jiān)事會(huì)第二十二次會(huì)議決議公告》（二）咨詢方式 單位名稱：上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司 經(jīng)辦人：孫伏林 聯(lián)系電話：021-52588686 傳 真：021-52583528 聯(lián)系地址：上海市新華路639號(hào) 郵 編：200052 中財(cái)網(wǎng)
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